INMIGRANTES
Última actualización 22/07/2010@05:35:32 GMT+1
Cerca del 70 por ciento de los desempleados madrileños pertenecen al sector servicios, 328.639 personas del total de 474.356 parados existentes en la región, según el informe de la situación del sector servicios en la Comunidad de Madrid, presentado el viernes por CC.OO. de Madrid.
El informe, presentado por el secretario general del sindicato, Javier López, y su responsable del sector servicios, David Plaza, muestra cómo, según los nuevos datos de paro registrados en febrero, del total de nuevos desempleados, el 78 por ciento provienen en la Comunidad de Madrid del sector servicios.
El perfil del desempleado de este sector "tiene rostro de mujer". Así, el 83 por ciento de las mujeres desempleadas en la región pertenece al sector servicios, representando el 58 por ciento del total de los parados del sector.
Otra característica de los parados de este grupo es su baja formación, lo que dificulta su posterior reinserción en el mercado de trabajo. En concreto el 57 por ciento de los parados tiene un nivel de estudio que se podría calificar como "muy bajo".
Por otra parte, la forma de contratación más utilizada ha sido la temporal (un 82 por ciento) frente al 18 por ciento de contratos indefinidos.
No obstante, hay que señalar también que a pesar del aumento del paro, de la totalidad de los nuevos contratos suscritos en la región, el 82 por ciento se han realizado en este sector frente al 12 por ciento de la construcción o el 5 por ciento de la industria.
VOLUMEN DE NEGOCIO
En otro orden de cosas, el informe muestra cómo, en el volumen de negocio, tienen una gran trascendencia la innovación y las nuevas tecnologías para conseguir una alta productividad. Así, el liderazgo recae sobre la sociedad de información, que con un 29 por ciento de negocio acapara el 14 por ciento del empleo.
A éste le siguen los servicios a las empresas que, con un 27 por ciento del volumen de negocio cuenta con el 43 por ciento de los trabajadores. Finalmente el turismo madrileño cuenta con tan sólo un 9 por ciento del volumen de negocio pese a contar con un número de locales y empleo similar a otras actividades.
MÁS RENTABILIDAD EN EL SUR Y EL OESTE
La organización territorial de los servicios en la Comunidad de Madrid es muy desigual y selectiva y sigue estando marcada por un alto grado de centralidad. No obstante, el norte y oeste metropolitano recogen el mayor nivel de rentabilidad por trabajador empleado.
La hostelería concentra sus mayores niveles de rentabilidad en el municipio de Madrid, el este y el oeste metropolitano sin olvidar los valores de la sierra sur, siendo inferiores sobre todo en el norte de la región.
El comercio al por menor concentra mayores niveles de rentabilidad en el Norte metropolitano y en el sudoeste de la región. En cuanto al transporte, el estudio muestra cómo éste no parece tener rasgos diferenciados en cuanto a valores económicos por zonas geográficas, a excepción del transporte no terrestre.
Por otra parte la comunicaciones, relevantes al ser innovadoras e incorporar nuevas tecnologías, se concentran en Madrid municipio, norte y oeste metropolitano.
NECESIDAD DE ABRIR UNA MESA DE DIÁLOGO
Ante los datos que releva el informe, López señaló la necesidad de "abrir una mesa de diálogo en referencia al sector servicios y llevar a cabo una negociación en la que participen todos los agentes sociales".
"El objetivo de la comisión debería ser dotar al sector servicios de la Comunidad de Madrid de un Plan de Consolidación y Desarrollo equiparable en dotación y recursos a los alcanzados en materia de industria (FICAM) e I+D+i (PRIDI)", declaró López.
CC.OO. considera que, entre los principales ejes que se deberían tratar en esa mesa, deberían incluirse la formación y cualificación de los trabajadores de este sector, la incentivación de las nuevas tecnologías en lo referente al comercio electrónico y la puesta en marcha de la 'ventanilla única' con el objetivo de facilitar los trámites administrativos.
Asimismo, el sindicato también cree necesario facilitar la financiación de las PYMES, procurar que aumenten las inversiones extranjeras en la región mediante la aplicación de políticas adecuadas y finalmente favorecer la implantación en las empresas del teletrabajo.